Assistant administratif et commercial (F/H)

Dans le cadre d’un congé maternité de 6 mois, nous recrutons au sein de l’équipe commerciale,

vous enregistrez les commandes clients dans notre ERP avant lancement en production en respectant les procédures qualité.

Vous accusez réception des commandes aux clients suivant les délais donnés par l’ordonnancement,

vous passez commande aux-sous-traitants et suivez la sous-traitance sous la direction du chargé d’affaires.

Vous réaliser les bon de livraisons et suivez notre unité de production déportée en collaboration avec son directeur.

Vous répondez au clients par téléphone et par mail pour le suivi des commandes

Type d’emploi : Temps plein, CDD

 

 

Responsable management de la qualité H/F

Le Groupe Transmatech (Matechplast, Utechméca, N’plast usinage, Diplatech)  spécialiste en usinage recrute son responsable management de la qualité:

Responsabilité :

– Assurer que le système de management de la Qualité est à jour et suivi conformément aux exigences issues des différentes normes applicables.

– Assurer que les processus nécessaires au management de la qualité sont mis en œuvre et entretenus.

– Enregistrer toutes les anomalies détectées en interne et en externe, les suivre jusqu’à leur clôture, répondre aux réclamations des clients et coordonner les actions correctives et préventives.

– Tenir les indicateurs qualité à jour

– Rendre compte à la direction du fonctionnement du SMQ et de tous besoins d’amélioration.

– mise en place du SMQ dans 1 société du groupe

Vous maîtrisez l’ISO 9001 et idéalement l’ISO 13485 et vous avez déjà mené des audits internes

Vous avez déjà supervisé un audit de certification

idéalement vous avez des connaissances en usinage, vous savez lire et comprendre un plan technique, vous pouvez élaborer un argumentaire technique sur un usinage.

les objectifs du poste;

-Maintenir la certification ISO13485 de Matechplast (49 personnes) ainsi que la satisfaction des clients dans le système qualité.

– Obtenir la certification ISO9001 de Utechméca (12 personnes)

– Baisser le taux de NC des 2 structures en collaborations avec les responsables d’ateliers et les services méthodes.

Merci de nous envoyer une lettre de motivations expliquant votre capacité à répondre à nos objectifs.

 

Nous étudions

Nous étudions avec attention toutes les candidatures de :

  • Technicien ou technicienne d’usinage,
  • Fraiseur régleur CN (H/F),
  • Tourneur régleur CN (H/F),
  • Techniciens ou technicienne de contrôle dimensionnel,
  • Techniciens ou technicienne métrologue.

Travail en 1X8 ou 2X8, 35heures + 4 heures supplémentaires | 

CDI ou CDD Postes à pouvoir en 2021

 

page pole emploi : https://recrute.pole-emploi.fr/page-entreprise/matechplast
 
 
 
Matechplast est spécialiste de l’usinage des plastiques, nous sommes équipés en atelier climatisé à 20°C de 26 machines CNC de 2 à 9 axes, dont 4 centres d’usinage 5 axes avec robots de chargement et 1 tour CN a chargement par robot polyarticulé , 2 centres de tournage bi-broches bi-tourelles et bras récupérateur.
Nous réalisons le montage de sous-ensembles mécaniques pour nos clients dans nos salles de montage et de finition.
Notre bureau des méthodes est équipés de 10 postes sous SOLIDWORKS®, MASTERCAM – MILL 3D®, ESPRIT®.
Notre salle de contrôle est équipée de 2 Machines à Mesurer Tridimensionnelle, d’une système de mesure optique 3D, et d’un projecteur de profil numérisé Keyance.
Nous réalisons des pièces techniques plastiques par usinage pour de nombreux secteurs d’activité comme le médical, le matériel industriel, l’ingénierie de la transmission de fluides…
 
 

Dans le cadre de notre développement et de nos investissements machines, nous recrutons :

Postulez à nos offres  recrutement@matechplast.com

 

Envoyez CV, lettre et prétentions à:

MATECHPLAST
rue des métiers
ZA la caille
49340 NUAILLE
 
recrutement@matechplast.com
 
 
 
 
 

Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 septembre 2018.
En application de cette loi qui vise notamment à supprimer les écarts de salaires entre les femmes et les hommes en France, le gouvernement a mis en place l’index égalités femmes-hommes (Décret n°2019-15 du 8 janvier 2019) afin de mesurer les éventuelles inégalités au sein de chaque entreprise.

Les entreprises de plus 50 salariés doivent publier cet index qui est une note globale sur 100 décomposée en quatre critères pour les entreprises entre 50 et 250 salariés;

  1. L’écart de rémunération femmes-hommes (noté sur 40 points),
  2. L’écart dans les augmentations annuelles (20 points),
  3. Les augmentations au retour de congé maternité (15 points)
  4. La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (10 points).

Si le résultat obtenu est inférieur à 75 points, l’entreprise a pour obligation de mettre en place des mesures correctives dans un délais de 3 ans.

Note globale index Egalité Femmes-Hommes 2020 de MATECHPLAST : 78/100

Note globale 2019  : 80/100

Matechplast compte 31% de personnel féminins dans son effectif au 31/12/2020 et ce score (au-delà du seuil cible de 75 points défini par décret) témoigne de l’engagement de Matechplast en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.